niedz.. wrz. 26th, 2021

Sukienka do pracy – jaka powinna być?

W pracy nierzadko obowiązuje dress code, to znaczy kodeks dobrego ubioru. Najczęściej takie zasady panują w pracy biurowej lub innej, która wymaga kontaktu z klientami. Nawet jeśli w Twojej pracy regulamin dotyczący ubioru oficjalnie nie funkcjonuje, to powinnaś wiedzieć, że istnieją pewne niepisane ograniczenia, o których należy pamiętać, aby nie narazić się na negatywny odbiór Twojej osoby w miejscu pracy. Jeśli chcesz czuć się atrakcyjnie i kobieco, to bez obaw możesz zdecydować się na założenie sukienki. Jednakże nie każdy jej model będzie odpowiedni i zgodny z niepisanymi zasadami dobrego ubioru.

Jaka długość sukienki do pracy jest najbardziej odpowiednia?

Jeśli Twoja szafa jest pełna krótkich spódniczek i sukienek mini, to koniecznie musisz doposażyć Twoje półki w sukienki sięgające przynajmniej górnej części kolan. Zakładanie do pracy odzieży krótszej jest niestosowne i często odbierane za zbyt wyzywające. Sukienki przed linię kolan zostaw na piątkowy wieczór na mieście lub imprezę ze znajomymi. Wybór granicy długości sukienki nie jest przypadkowy – wykonywane w pracy różnorodne czynności wymagają od Ciebie ruchu, a sukienka zakrywająca ciało aż do kolan pozwala na swobodę tych ruchów bez obaw o to, że odsłonisz zbyt wiele. Nie martw się o to, że nie będziesz wyglądać modnie. Ostatnie trendy rozpieszczają pod kątem różnorodności, co skutkuje rewelacyjnymi wzorami sukienek sięgających połowy łydek lub nawet dłuższych. Z powodzeniem znajdziesz fason odpowiedni dla Ciebie, który doskonale sprawdzi się w Twojej pracy.

W miejscu pracy nie tylko długość całej sukienki jest ważna – liczy się również długość rękawów. Ramiona nie powinny być odkryte w żadnym wypadku, więc sukienki do pracy powinny być najlepiej z długim rękawem lub na długość 3/4. Ewentualnie latem dozwolony jest krótki rękaw – nigdy jednak nie pozwól sobie na zakładanie letnich sukienek o cienkich ramiączkach. Wygląda to nieelegancko i nieprofesjonalnie.

Ważna jest kolorystyka

Wybór odpowiedniej sukienki powinien odbyć się także pod kątem koloru i wzoru. Krzykliwe i jaskrawe kolory niestety musisz odrzucić już na wstępie – nawet, gdy wyglądasz w nich obłędnie i czujesz się doskonale. W pracy postaw na bardziej stonowane barwy, które nie będą zbyt przytłaczające. Jeśli w Twojej firmie obowiązują zasady business formal, to musisz przyzwyczaić się do granatu, grafitu i szarości – z elementami bieli lub czerni. Jeśli jednak wyznawany dress code jest mniej rygorystyczny, możesz pozwolić sobie na stonowany beż, popiel lub odcienie brązu. Latem wypróbuj pastelowe kolory, które wprowadzą przyjemny, ciepły powiew świeżości. Uznawana do tej pory za klasykę czerń coraz częściej jest eliminowana z dozwolonych kolorów damskiego dress code’u. Wynika to z częstej obecności „małych czarnych” na imprezach i spotkaniach koktajlowych. Jednakże w połączeniu z odpowiednim krojem i dobranymi dodatkami, czerń nadal może pełnić funkcję koloru sukienki do pracy. W przypadku wzorów stawiaj na delikatne zdobienia, które nie kontrastują z głównym odcieniem sukienki. Najbezpieczniejszym wyborem jest zawsze gładki materiał, który doskonale sprawdzi się jako baza pod liczne dodatki.

Trzymaj fason!

Sukienki do pracy powinny mieć określony fason. Nie istnieje oczywiście jedyny słuszny, który jest konieczny w każdym miejscu pracy. Klasycznym przykładem jest gładka sukienka do kolan, o ołówkowym kroju, na szerokich ramiączkach lub na krótki rękaw i z dekoltem w delikatną łódkę. Oczywiście jeśli masz inne upodobania – nie bój się eksperymentować! Możesz bez obaw założyć sukienkę z dekoltem w serek – zadbaj tylko o to, by nie był zbyt głęboki. Spróbuj sukienki lekko rozkloszowanej, plisowanej, trapezowej lub o kopertowym kroju. Dodaj pasek w talii i bądź przez to bardziej elegancka. Osiągniesz to również poprzez sukienkę z kołnierzykiem. Nieważne, co wybierzesz – ważne, aby było to zgodne z podstawowymi zasadami dobrego ubioru, który nie budzi kontrowersji oraz aby całość wyglądała profesjonalnie i schludnie.

Copyright © All rights reserved.